Negócios

O que é KPI (Key Performance Indicator)

KPI (Key Performance Indicator, ou indicador-chave de desempenho) é um número que mostra se a empresa está avançando em direção a um objetivo importante. Ele transforma uma meta em algo que dá para acompanhar toda semana.

Para que serve um KPI

Um KPI serve para saber, com dado, se o que a empresa está fazendo funciona. Sem indicador, a decisão depende da sensação de quem está no dia a dia.

Bons KPIs respondem perguntas simples: estamos vendendo mais? O cliente está sendo atendido no prazo? O caixa aguenta o próximo mês?

KPI e métrica são a mesma coisa?

Não exatamente. Toda empresa tem muitas métricas, mas poucos KPIs. Métrica é qualquer número que você mede. KPI é a métrica escolhida porque está ligada direto a um objetivo do negócio.

Número de visitas no site é uma métrica. Se o objetivo é gerar contatos comerciais, o KPI pode ser a quantidade de pedidos de orçamento por semana.

Exemplos de KPIs por área

  • Vendas: taxa de conversão de proposta em venda, ticket médio, CAC.
  • Atendimento: tempo médio de primeira resposta, pedidos resolvidos no primeiro contato.
  • Financeiro: margem de lucro, inadimplência, saldo de fluxo de caixa.
  • Operação: prazo de entrega cumprido, taxa de retrabalho.

Como escolher os KPIs da sua empresa

  1. Comece pelo objetivo do período, não pela lista de indicadores possíveis.
  2. Escolha de 3 a 5 KPIs por área. Mais do que isso vira ruído.
  3. Defina quem é responsável por cada um e com que frequência ele é revisado.
  4. Garanta que o número saia sem esforço manual. Um dashboard que se atualiza sozinho evita que o acompanhamento seja abandonado.

KPI em pequenas e médias empresas

Em PMEs, o maior risco não é escolher o KPI errado. É não acompanhar nenhum porque os dados estão espalhados em planilhas e sistemas diferentes. Juntar esses dados num lugar só costuma ser o primeiro passo para gerir por indicador.

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